2026 #3 - Leercirkel@Espeq - Samen bouwen: van menselijke verbinding naar datagedreven keuzes

Terugblik bijeenkomst 17 september 2026

Van menselijke verbinding naar datagedreven keuzes 

Op 17 september organiseerden Stichting Leercirkel NH Ketensamenwerking, OnderhoudNL en ESPEQ Bouwopleidingen  een inspirerende middag en avond rondom het thema "Samen bouwen: van menselijke verbinding naar datagedreven keuzes." De bijeenkomst stond in het teken van vertrouwen, samenwerking, data en het maken van betere keuzes voor de toekomst van vastgoedonderhoud en ketensamenwerking. In totaal waren er zo’n 60 professionals aanwezig om deze dag tot een succes te maken .

Welkom en actualiteiten

Harry Croese opende de bijeenkomst en stond stil bij de groei van de stichting, de verwelkoming van nieuwe participanten en de lancering van de vernieuwde website van Leercirkel NH. De bijeenkomst onderstreepte opnieuw het belang van leren, samenwerken en kennisdelen binnen de sector.  

Helmy van der Werf (Koekenbakker bij de De Variabele)
Samenwerken vanuit vertrouwen en verbinding

Helmy van der Werf nam de deelnemers mee in het belang van de menselijke kant van samenwerking. Hoewel processen, contracten en data belangrijk zijn, zette Helmy met een knipoog haar visie neer  over echte samenwerking . en dat wanneer partijen  echt investeren in onderling vertrouwen, openheid en wederzijds begrip, dit tot een lekker en goede taart kan leiden.
De sessie sloot naadloos aan bij het centrale thema van de dag: succesvolle samenwerking begint bij mensen.

Sandra Schruijer
Samenwerken, hoe dan?

Organisatiewetenschapper Sandra Schruijer ging dieper in op de dynamiek van samenwerking tussen organisaties. Vanuit haar expertise op het gebied van groepsdynamica en interorganisationele samenwerking liet zij zien dat samenwerking niet vanzelf ontstaat. Verschillende belangen, rollen en perspectieven vragen om bewust leiderschap, vertrouwen en voortdurende dialoog. Deelnemers werden uitgedaagd om kritisch te kijken naar hun eigen samenwerkingsrelaties en de factoren die deze versterken of juist belemmeren.

Anne Maren Krüse (CrossOver)
Zij-instroom als gezamenlijke verantwoordelijkheid

Anne Maren Krüse presenteerde een concrete aanpak voor duurzame zij-instroom richting techniek en bouw. Centraal stond de boodschap dat het personeelstekort alleen kan worden opgelost wanneer onderwijs, overheid, werkgevers en maatschappelijke organisaties gezamenlijk verantwoordelijkheid nemen.

Aan de hand van praktijkvoorbeelden zoals Stichting Mens en Verkeer, Sociaal Impact West-Friesland en de Techniekcarrousel werd zichtbaar hoe succesvolle instroomtrajecten kunnen bijdragen aan een toekomstbestendige sector. De oproep was helder: niet wachten op oplossingen van anderen, maar samen nieuwe verbindingen aangaan om talent aan te trekken en te behouden. 

Samen leren begint aan tafel
Na het middagprogramma volgde een interactief netwerkdiner onder het thema 'Ontmoeten & Verbinden'. Tijdens drie gespreksrondes wisselden deelnemers steeds van tafel om nieuwe contacten te leggen en ervaringen uit te wisselen. 

De gesprekken vonden plaats rond drie thema's:

👤 De mens achter de samenwerking

⚙️ De realiteit van samenwerken

🚀 Vertrouwen & toekomst

 Deze opzet zorgde voor open gesprekken, nieuwe inzichten en waardevolle ontmoetingen. Het bevestigde opnieuw dat duurzame samenwerking niet alleen ontstaat door afspraken en processen, maar vooral door de relaties tussen mensen.

Brian Bergman (RGSPlus)
Grip op vastgoeddata, kracht in samenwerking

Tijdens het avondprogramma liet Brian Bergman zien hoe data en digitalisering kunnen bijdragen aan betere samenwerking binnen vastgoedonderhoud. Zijn centrale boodschap was dat vertrouwen weliswaar niet in software te vangen is, maar dat een goede samenwerking niet zonder betrouwbare data kan.

Hij benadrukte het belang van:

• één gedeelde bron van data (Single Source of Truth);
• heldere rollen en verantwoordelijkheden;
• uniforme data-afspraken;
• transparantie in prestaties en besluitvorming.

Door integraal digitaal samen te werken ontstaat meer grip op vastgoed, minder faalkosten, betere stuurinformatie en meer vertrouwen tussen opdrachtgevers en opdrachtnemers. Daarmee vormde zijn presentatie een mooie verbinding tussen de menselijke en de datagedreven kant van samenwerking.

We sloten af met een rondleiding door ESPEQ en een gezellige afsluitende borrel. Wij kijken terug op een zeer geslaagde bijeenkomst met inspirerende sprekers, waardevolle praktijkvoorbeelden en veel ruimte voor ontmoeting en kennisdeling. 

Graag bedanken wij alle deelnemers, sprekers en partners voor hun bijdrage. 

Wij zien u graag terug op 12 november 2026 tijdens het bedrijfsbezoek aan Collectief Circulair in Beverwijk, waar verduurzaming, biobased bouwen, energietransitie en circulair slopen centraal staan.